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****工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)如下： 
　�。ㄒ唬┮讶〉靡壹�(jí)工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)證書(shū)滿3年；
　�。ǘ�）企業(yè)出資人中，注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%，且其出資額不低于企業(yè)注冊(cè)資本總額的60%；
　�。ㄈ�）技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)，并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)****專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，且從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作15年以上；
　�。ㄋ模�專(zhuān)職從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作的人員（以下簡(jiǎn)稱專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員）不少于20人，其中，具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于16人；取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)的人員不少于10人，其他人員具有從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作的經(jīng)歷；
　　（五）企業(yè)與專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，且專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)年齡（出資人除外）；
　　（六）專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國(guó)家認(rèn)可的人事代理機(jī)構(gòu)代為管理；
　　（七）企業(yè)注冊(cè)資本不少于人民幣100萬(wàn)元；
　�。ò耍┢髽I(yè)近3年工程造價(jià)咨詢營(yíng)業(yè)收入累計(jì)不低于人民幣500萬(wàn)元；
　�。ň牛� 具有固定的辦公場(chǎng)所，人均辦公建筑面積不少于10平方米；
　�。ㄊ�）技術(shù)檔案管理制度、質(zhì)量控制制度、財(cái)務(wù)管理制度齊全；
　　（十一）企業(yè)為本單位專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員辦理的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)齊全；
　　（十二）在申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)之日前3年內(nèi)無(wú)違規(guī)行為。
　　乙級(jí)工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)如下：
　�。ㄒ唬┢髽I(yè)出資人中，注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%，且其出資額不低于注冊(cè)資本總額的60%；
　�。ǘ�）技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)，并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)****專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，且從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作10年以上；
　　（三）專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員不少于12人，其中，具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于8人；取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)的人員不少于6人，其他人員具有從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作的經(jīng)歷；
　　（四）企業(yè)與專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，且專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)年齡（出資人除外）；
　　（五）專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國(guó)家認(rèn)可的人事代理機(jī)構(gòu)代為管理；
　�。�六）企業(yè)注冊(cè)資本不少于人民幣50萬(wàn)元；
　　（七）具有固定的辦公場(chǎng)所，人均辦公建筑面積不少于10平方米；
　�。ò耍┘夹g(shù)檔案管理制度、質(zhì)量控制制度、財(cái)務(wù)管理制度齊全；
　�。ň牛┢髽I(yè)為本單位專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員辦理的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)齊全；
　�。ㄊ�）暫定期內(nèi)工程造價(jià)咨詢營(yíng)業(yè)收入累計(jì)不低于人民幣50萬(wàn)元；
　�。ㄊ�一）申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)之日前無(wú)違規(guī)行為。